Forma zatrudnienia: umowa o pracę w wymiarze 1 etatu.
1. Wymagania niezbędne:
– uprawnienia SEP do zajmowania się eksploatacją i dozorem urządzeń, instalacji i sieci,
– wykształcenia o profilu kierunkowym (mile widziane średnie/wyższe elektryk, energetyk, lub pokrewne),
– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku,
– obsługa komputera /word, excel,/
– podstawowe umiejętności czytania dokumentacji i schematów elektrycznych
– wysoka kultura osobista,
– umiejętność pracy w zespole.
– komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, dokładność, terminowość, sumienność, zaangażowanie, inicjatywa,
– samodzielność, umiejętność organizacji pracy,
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
– znajomość zagadnień związanych z instalacją fotowoltaiczną,
– uprawnienia budowlane w zakresie urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych,
– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.
3. Zakres obowiązków na stanowisku:
– udział w przeglądach technicznych i budowlanych,
– sporządzanie przedmiarów prac elektrycznych i montażowych,
– koordynacja i nadzór pracy warsztatu,
– występowanie o zakup niezbędnych materiałów elektrycznych i budowlanych na potrzeby warsztatu,
– kontrola i nadzór nad pracą urządzeń elektrycznych, w tym instalacji niskoprądowych instalacji silnoprądowych zewnętrznych i wewnętrznych, stacji transformatorowych,
– diagnozowanie oraz usuwanie awarii i uszkodzeń w nadzorowanym sprzęcie i instalacjach,
– analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zagwarantowania ciągłości pracy,
– konserwacja instalacji i urządzeń elektrycznych (w tym domofonów), wykonywanie okresowych przeglądów/oględzin,
– wymiana żarówek,
– zgłaszanie potrzeby zakupu materiałów i części,
– montaż urządzeń i instalacji elektrycznych,
– współpraca z serwisami zewnętrznymi /domofony, windy/, udział w odbiorach przeglądach, opisywanie protokołów i faktur,
– prowadzenie i analiza rejestrów zużycia energii elektrycznej
– nadzór nad podległą dokumentacją techniczną,
– przestrzeganie wymogów jakościowych i zasad BHP.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
– list motywacyjny,
– CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
– kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
– kserokopię świadectw pracy dokumentujących posiadanie wymaganego okresu zatrudnienia,
– oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych www.smwidok.krakow.pl/rodo-klauzula-informacyjna-do-celow-rekrutacji/
Wymagane dokumenty proszę przesłać na adres: sekretariat@smwidok.krakow.pl lub złożyć na dziennik podawczy w siedzibie Sp-ni do 15.05.2025r.